根据 CAMARB 条例第 11.2 条“d”项、第 11.2 条“e”项和第 17.3 项的规定，特此制定以下争端预防和解决委员会成本和费用表，自它的出版。

 

一、报名费用

1.1 在申请成立争议预防和解决委员会时，双方必须根据条例第 17.1 项的规定出示注册费证明，目前注册费为 4.000,00 巴西雷亚尔（四千雷亚尔）。

1.2 报名费不可退还。

 

二.每月行政费

2.1 管理费将按月收取，并由双方平均承担，除非双方在成立文件中商定了其他分摊方法，从委员会成立之月到委员会解散之月，目前定为R$2.500,00（二千五百雷亚尔）。

2.2 管理费不可退还。

 

三CAMARB 任命委员会成员

3.1 根据条例第 3.4 条，各方必须向 CAMARB 董事会收取提名委员会成员的服务费，目前每位成员的费用为 5.000,00 雷亚尔（伍千雷亚尔），由双方平等享有，除非双方另有约定。

 

四弹劾委员会成员的决定

4.1 根据条例第 3.10 项和 CAMARB 章程第 19 和 20 条，如对委员会成员提出质疑并由 CAMARB 董事会决定，双方必须支付 5.000,00 巴西雷亚尔的服务费。 XNUMX（伍千雷亚尔），每位成员，由双方平均承担，除非双方另有约定。

 

V. 委员会成员的每日报酬（“每日费用”）

5.1 按照第V.2.1条规定。根据附件一的规定，双方应向委员会委员收取每日报酬，目前为每位委员 5.000,00 巴西雷亚尔（伍千雷亚尔），由委员会委员平均承担。

5.2 委员会委员的每日薪酬应根据会议、实地考察、听证会、旅行及差旅、内部会议或特别程序、准备决定、建议或非正式援助等情况，计算每项程序所需的每日津贴数额。

5.3 除非缔约方和成员另有约定，委员会应规定准备建议或决定或非正式援助所需的每日配额数量，最多为10（十）个每日配额。

 

六委员会成员的每月薪酬（“月费”）

6.1 按照第V.3条规定。根据附件一的规定，双方应收取委员会成员的每月报酬，目前为每位成员10.000,00（万雷亚尔），由双方平均承担，除非双方另有约定。

6.2 委员会委员的每月薪酬自本章程签署之日起至其任期终止之日止。

6.3 除非另有规定，月费必须至少为日费的两倍，并须在签署合同时支付。

公司成立期限直至其各自结束。

 

七管理费用

7.1 委员会开展程序所需的任何费用，例如与邮件、复印、长途电话、食品、设备和会议场地租赁、聘请翻译人员或其他供应商以支持程序等有关的费用.其他费用不包含在管理费中。如果需要或有要求，这些费用将另行支付。为此，CAMARB 将要求双方对该金额作出规定，并由双方平均承担，除非另有约定。

7.2 签署公司成立书后，双方必须预付至少 R$10.000,00（一万雷亚尔）作为管理费用，双方各负责存入该金额的一半，除非双方另有约定。各方。

7.3 如果委员会运作期间需要补充与行政费用有关的金额，CAMARB 将通知各方，以便他们能够进行新的预付款。

7.4 委员会解散时，CAMARB将负责退还任何超额金额。

 

八、一般规定

8.1 上文第 V 和第 VI 项规定的委员会委员的每日和每月费用，应由主要政党在收取费用的次月第 10 日之前，向委员会提交付款文件。由委员会成员收取。除非另有规定、约定或法律规定，双方应按每杆50%（百分之五十）的比例承担委员会委员的月费。

8.2 自签署公司成立书之日起，每 12（十二）个月根据 IGP-M（或双方定义的其他指数）的变化调整费用金额。

8.3 根据附件一第17.3项，委员会成员所产生的费用将在出示相应收据后30（三十）天内报销。

8.4 如果任何主要党派拖欠委员会成员的费用或费用超过 60（六十）天，则该主要党派可暂停其服务直至付款为止。因不付款而停职的时间不得超过 90（九十）天，此后委员会将被解散，并且委员会的章程文书将被视为已在所有法律目的上得到解决，但委员会成员的逾期信用除外。

8.5 出现前款情况时，如果另一方按照附件一第17.6款的规定支付了未支付的分期付款，则程序可以恢复。